¿Cuál es el sueldo minimo para tener Obra Social?

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01/03/2023). En consecuencia, la remuneracin mnima aplicable para el clculo de aportes y contribuciones al Sistema de Obras Sociales ser de PESOS TREINTA Y NUEVE MIL QUINIENTOS DIECISIETE CON DOS CENTAVOS ($39.517,02.

¿Cuál es el sueldo mínimo para tener Obra Social?

El 1 de marzo de 2023, se estableció que la remuneración mínima aplicable para el cálculo de aportes y contribuciones al Sistema de Obras Sociales será de PESOS TREINTA Y NUEVE MIL QUINIENTOS DIECISIETE CON DOS CENTAVOS ($39.517,02). Esto significa que aquellos trabajadores cuyos salarios sean iguales o superiores a este monto, tendrán derecho a contar con una cobertura de salud a través de una Obra Social.

Resolución ANSES 36/2023

La Resolución ANSES 36/2023, publicada en el Boletín Oficial el 1 de marzo de 2023, establece las bases imponibles mínima y máxima de remuneraciones sujetas a aportes de Seguridad Social y al Sistema de Obras Sociales a partir del período devengado en marzo de 2023.

Según esta resolución, la base imponible mínima será de PESOS DIECINUEVE MIL SETECIENTOS CINCUENTA Y OCHO CON CINCUENTA Y UN CENTAVOS ($19.758,51), mientras que la base imponible máxima será de PESOS SEISCIENTOS CUARENTA Y DOS MIL CIENTO CUARENTA Y DOS CON DIECIOCHO CENTAVOS ($642.142,18).

Por lo tanto, cualquier trabajador cuya remuneración sea igual o superior a PESOS TREINTA Y NUEVE MIL QUINIENTOS DIECISIETE CON DOS CENTAVOS ($39.517,02), tendrá derecho a contar con una cobertura de salud a través de una Obra Social.

Aplicación de la remuneración mínima

Es importante destacar que el monto de PESOS TREINTA Y NUEVE MIL QUINIENTOS DIECISIETE CON DOS CENTAVOS ($39.517,02) para tener derecho a Obra Social, se basa en el Decreto 921/16, Artículo 3. Según este artículo, la remuneración mínima aplicable para el cálculo de aportes y contribuciones al Sistema de Obras Sociales debe ser equivalente a dos veces la aplicable a los aportes de Seguridad Social.

Por lo tanto, teniendo en cuenta que la base imponible mínima para los aportes de Seguridad Social es de PESOS DIECINUEVE MIL SETECIENTOS CINCUENTA Y OCHO CON CINCUENTA Y UN CENTAVOS ($19.758,51), la remuneración mínima aplicable para el cálculo de aportes y contribuciones al Sistema de Obras Sociales será de PESOS TREINTA Y NUEVE MIL QUINIENTOS DIECISIETE CON DOS CENTAVOS ($39.517,02).

Beneficios de contar con una Obra Social

Tener una Obra Social brinda numerosos beneficios para los trabajadores y sus familias. Al contar con una cobertura de salud, se puede acceder a atención médica de calidad, medicamentos, estudios y tratamientos, y diversos servicios para el cuidado de la salud.

Además, las Obra Sociales suelen ofrecer una amplia red de profesionales y centros médicos, lo que facilita el acceso a la atención y brinda una mayor tranquilidad a los trabajadores y sus familias.

Importancia de la cobertura de salud

Contar con una cobertura de salud adecuada es fundamental para garantizar el bienestar y la calidad de vida de los trabajadores. La atención médica y el acceso a medicamentos y tratamientos son aspectos esenciales para mantener una buena salud y prevenir enfermedades.

Además, en caso de enfermedad o accidente, una buena cobertura de salud permite recibir la atención necesaria sin tener que preocuparse por los costos médicos, lo que brinda mayor tranquilidad y seguridad tanto al trabajador como a su familia.

El sueldo mínimo para tener Obra Social es de PESOS TREINTA Y NUEVE MIL QUINIENTOS DIECISIETE CON DOS CENTAVOS ($39.517,02). A partir del 1 de marzo de 2023, aquellos trabajadores cuyos salarios sean iguales o superiores a este monto, tendrán derecho a contar con una cobertura de salud a través de una Obra Social.

Contar con una Obra Social brinda numerosos beneficios para los trabajadores y sus familias, garantizando el acceso a atención médica de calidad y diversos servicios para el cuidado de la salud. Además, tener una cobertura de salud adecuada es fundamental para garantizar el bienestar y la calidad de vida de los trabajadores.

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