¿Cuántos meses te cubre la obra social?

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En cualquier caso de extincin de una relacin laboral, sea despido o renuncia, el trabajador y su grupo familiar seguirn teniendo acceso a la cobertura de obra social por un periodo de 90 das (desde la fecha de despido o renuncia).

¿Cuántos meses te cubre la obra social?

En cualquier caso de extinción de una relación laboral, sea despido o renuncia, el trabajador y su grupo familiar seguirán teniendo acceso a la cobertura de obra social por un periodo de 90 días (desde la fecha de despido o renuncia). El único requisito es que dicha relación laboral haya sido mayor a los 3 meses.

Esta es una de las principales dudas de las personas en relación de dependencia que, al ver cercana una finalización del vínculo laboral, se preguntan qué pasará con su obra social y si seguirán teniendo cobertura médica aún sin empleo.

¿Qué dice la Ley 23.660 o Ley de Obras Sociales?

La ley es clara al respecto, más precisamente la de Obras Sociales N° 23.660: «En caso de extinción del contrato de trabajo, los trabajadores que se hubieran desempeñado en forma continuada durante más de tres (3) meses mantendrán su calidad de beneficiarios durante un período de tres (3) meses, contados de su distracto, sin obligación de efectuar aportes.»

También hace mención a otras situaciones a considerar:

  • En caso de suspensión de la relación laboral sin goce de sueldo, el trabajador tendrá derecho a los beneficios de su obra social por un período de 3 meses, luego de los cuales podrá seguir accediendo si paga los aportes por su cuenta.
  • En caso de interrupción de la actividad laboral por causa de accidente o enfermedad, el trabajador continuará accediendo a su obra social mientras exista la relación laboral con el empleador.
  • En caso de licencia sin goce de sueldo solicitada por el trabajador, éste podrá continuar recibiendo los servicios de la obra social si paga los aportes por su cuenta.

En todos los casos, los beneficios aplican tanto para el trabajador (titular del servicio) como para su grupo familiar directo: esposo/a, cónyuge o concubino/a, hijos solteros menores de 21 años, hijos solteros de hasta 25 años (inclusive) con estudios en curso, hijos con discapacidad de cualquier edad, entre otros. Aprende cómo incluir a tus hijos y pareja en la obra social.

Hay que hacer una mención aparte a casos excepcionales en donde, por ejemplo, una persona decide cambiar su obra social y luego, antes de los 3 meses, es despedida. Siempre será la última obra social destinataria de los aportes la que deba brindar la cobertura médico-asistencial.

¿Y las prepagas, también me cubren 3 meses más después del despido o renuncia?

Si el trabajador contaba con un plan de medicina prepaga, también tendrá 3 meses de cobertura adicionales desde la fecha de extinción laboral. Dependiendo cuál sea la cuota de su plan y el valor de aportes, es probable que la prepaga te pase a un plan inferior.

¿La obra social dura el mismo tiempo si me echan o renuncio?

La ley de obras sociales habla de extinción del contrato, sin hacer diferencias entre despido y renuncia. Sea cual sea la causa de la finalización de la relación laboral, el trabajador y su grupo familiar seguirán teniendo acceso a la cobertura de obra social por un período de 90 días.

Si estás buscando información sobre qué obra social tiene Luz y Fuerza, te recomendamos que visites el siguiente enlace: que obra social tiene luz y fuerza. En ese sitio encontrarás toda la información necesaria para conocer qué obra social está asociada a esta empresa y los beneficios que ofrece a sus afiliados.

El sindicato Luz y Fuerza fue creado en el año 1945, con el objetivo de representar y proteger los derechos laborales de los trabajadores del sector eléctrico. Desde su fundación, este sindicato ha luchado por mejorar las condiciones laborales de sus afiliados y ha defendido el acceso a servicios de energía eléctrica de calidad para todos los ciudadanos. Si quieres saber más sobre cuando se creó el sindicato Luz y Fuerza, puedes hacer clic aquí.

Espero que esta información te haya sido útil para entender cuántos meses te cubre la obra social. Si tienes alguna pregunta o duda adicional, no dudes en dejar un comentario y estaré encantado de ayudarte. ¡Hasta pronto!

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